گروه فناوری اطلاعات جومی ارائه کنندهبهترین خدمات جوملا.

مشاوره، آموزش و پژوهش در حوزه مدیریت، مهندسی و سیستم ها

بروشور معرفی و چکیده سوابق کاتالوگ سامان آوران توسعه

بلاگ

مطالب علمی، گزارشات بین المللی و تحلیل های کارشناسی در حوزه های تخصصی سامان آوران توسعه

یکی از چالشهای اساسی در مباحث مختلف مدیریتی، سرعت بالای تغییرات و تحولات محیط بوده که روشهای مختلفی برای رویارویی با این مساله مطرح است. اثرات عمده این امر بر رقابت و پیچیدگی محیط، سبب شده که سازمانها برای بقا از ابزارهای جدیدی استفاده کنند.

هنری فایول (۲۹ ژوئیه ۱۸۴۱ در استانبول - ۱۹ نوامبر ۱۹۲۵ در پاریس) مهندس معدن، سرپرست معدن و از نظریه‌پردازان فرانسوی بود. اصول چهارده گانه مدیریت که توسط هنری فایول مطرح شده است، از مهمترین مفاهیم مدیریتی به حساب می‌آید که به نظر می‌رسد جزو اولین مسائلی باشد که هر مدیری نیاز به دانستن آن‌ها دارد. این اصول در نگاه اول به نظر ساده و روشن می‌آیند، اما به وضوح می‌توان عدم رعایت این موارد را نه تنها در مدیریت شرکت‌ها و صنعت گران کوچک و متوسط بلکه در بزرگترین مدیریت‌های ایران دید.

دکتر حمیدرضا نایبی، مسوول كميته برنامه‌ریزی انجمن بهره‌وری ایران، همکار این شرکت در نوشتاری با عنوان "تشدید نظارت، تسریع توان افزایی یا تنزل درجه ساختاری؟"
به دغدغه کلیدی " نحوه بهره برداری از نتایج ارزیابی عملکرد دستگاه های دولتی در بهبود مدیریت در دولت و دستگاه های دولتی" پرداخت. متن این نوشتار که در روزنامه دنیای اقتصاد منتشر شده در ادامه آمده است.

بهره‌وری تعاریف متفاوتی به خود دیده و تلاش‌های زیادی هم در سطح دنیا پیرامون ارتقای آن در سطوح مختلف کلان و خرد انجام پذیرفته است. در آخرین نسخه منتشر شده از استاندارد بین المللی سیستم مدیریت کیفیت، بهره‌وری در دو مقوله اثربخشی و کارایی تعریف شده است.