• samanavaranco@gmail.com

  • شماره تماس : 37265400−035

  • ساعت کاری : 7:30 الی 15:00

بلاگ

مطالب علمی، گزارشات بین المللی و تحلیل های کارشناسی در حوزه های تخصصی سامان آوران توسعه

تحلیل حساسیت یکی از روشهای مالی بسیار مهم برای بررسی میزان ریسک سرمایه گذاری می باشد. در تحلیل حساسیت پس از آنکه شاخص های مالی بر اساس مبانی و مفروضات اولیه طرح بدست آمد، نمودار تغییرات نرخ بازده داخلی طرح بر اساس تغییرات هر یک از مبانی و مفروضات بصورت جداگانه ترسیم می گردد. بعنوان مثال قیمت فروش محصول در یک بازه تغییر یافته و نرخ بازده داخلی در هر یک از قیمت ها محاسبه می گردد و سسپس نمودار آن در قیمت های مختلف ترسیم می گردد. هر چه این نمودار دارای شیب تندتری باشد، نشان دهنده آن است که نرخ بازده داخلی طرح وابستگی زیادی به آیتم قیمت فروش محصول دارد و در این صورت اگر پیش بینی قیمت فروش محصول به درستی انجام نگیرد، نمی توان به شاخص مالی محاسبه شده اطمینان نمود و آنرا مبنای انجام تجزیه و تحلیل مالی قرارداد.

بررسی انواع مدل های درآمدی
مدل های درآمدی یکی از مهم ترین و بنیادی ترین مفاهیم مرتبط با هر کسب و کار می باشد. به زبان ساده می توان گفت مدل های درآمدی مشخص می کنند که یک بنگاه به چه روشی کسب درآمد می نماید. یک کسب و کار هم می تواند به صورت مستقل از یک روش و یا از تلفیقی از روش های درآمدی بهره گیرد. مدل های درآمدی زیادی وجود دارند که از جمله آنها می توان به موارد زیر اشاره کرد.

مدل های کسب درآمد برای سازمان های غیرانتفاعی
یکی از چالش هایی که سازمان های غیرانتفاعی با آن مواجه هستند مسئله پایداری می باشد و این چالش از آنجا ناشی می شود که اینگونه سازمان ها حیات خود را وابسته به کمک مردم می بینند. از این رو، سازمان های غیرانتفاعی می بایست به دنبال روش هایی برای کسب درآمد باشند تا بدین طریق ریسک خود را پایین بیاورند. در این راستا مدل هایی برای درآمد زایی سازمان های غیرانتفاعی وجود دارد که در ادامه به آنها اشاره می گردد.

امروزه شاهد ایجاد تغییر در محیط هستیم. این تغییرات محیطی با دخالت عواملی نظیر فناوری، هم شکل پیچیده‌ای به خود گرفته و هم با سرعت بسیار بالایی ایجاد می شود.
آنچه در این نوشتار بررسی شده‌است؛ تغییرات در ساختار سازمانی و همچنین نکاتی پیرامون همگرا نمودن زیرسیستم های منابع انسانی با این تغییرات است.
پیمایش‌های معتبر جهانی با قاطعیت از موضوع سازماندهی و اهمیت بسیار بالای آن در آینده خبر می‌دهند و اینجاست که این موضوع در کنار عوامل دیگری نظیر جذب و مدیریت استعدادها و ... به عنوان روندهای کلیدی در حوزه منابع انسانی مطرح شده‌است.

در حاشیه بازی چند شب پیش بایرن مونیخ و رئال مادرید که در ورزشگاه آلیانز آرنا شهر مونیخ برگزار شد و با برتری دو بر یک رئال مادرید همراه بود می توان نکات مختلفی برداشت نمود. این دو تیم یکی از بهترین تیم ها در کشور های خود هستند و می توان گفت جزو برترین تیم های فوتبال دنیا می باشند.

امروزه در دنیا موضوع سرمایه انسانی بسیار مورد توجه بوده و تلاش‌های بسیاری در جهت ارتقای این سرمایه در سطح سازمانی و فراسازمانی مورد توجه است. آنچه مبرهن است اینست که موضوع سرمایه انسانی هم در سطح یک نهاد بسیار خرد مثل خانواده و هم در سطح کلان یک جامعه مطرح و موضوعیت دارد.