شرکت سامان آوران توسعه

مشـــــاوره، آمــــوزش و پژوهــــش
در حوزه مدیریت، مهندسی و سیستم ها

مالی و سرمایه گذاری

کیفیت و بهره‌وری

سرمایه انسانی و دانشی

استراتژی و عملکرد

od

همراه سازمان‌ها در مسیر تحول و توسعه

سازمان‌های موفق، آینده خود را بر پایه تصمیم‌های آگاهانه و راهکارهای اثربخش می‌سازند. شرکت سامان آوران توسعه با ارائه راهکارهای تخصصی در حوزه‌های مهندسی، مدیریت و سیستم‌ها، مدیران صنایع، سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی را در شناخت مسائل، طراحی راهکارهای عملی و اجرای برنامه‌های تحول همراهی می‌کند. ما با تلفیق مشاوره، پژوهش و آموزش، از عارضه‌یابی و تحلیل تا توانمندسازی سرمایه انسانی و استقرار نظام‌های مدیریتی، راهکارهایی علمی، کاربردی و نتیجه‌محور ارائه می‌دهیم. هدف ما ارتقای بهره‌وری، بهبود تصمیم‌گیری، افزایش چابکی، خلق ارزش پایدار و کمک به سازمان‌ها برای دستیابی به اهداف راهبردی و توسعه‌ای در محیطی پویا و رقابتی است.

Pic7

مجوزهای شاخص

_
  • 1
    دارای تاییدیه دانش بنیاناز معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری
  • 2
    دارای رتبه و صلاحیت در حوزه بهره وری از سازمان ملی بهره وری ایران
  • 3
    دارای رتبه "الف 3" از کانون مشاوران اعتباری و سرمایه گذاری بانکی
  • 4
    دارای پروانه پژوهش از وزارت صنعت، معدن و تجارت
  • 5
    دارای مجوز فناوریاز وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
  • 6
    دارای پروانه خدمات مهندسی از وزارت صنعت، معدن و تجارت
  • 7
    دارای مجوز مرکز مشاوره، اطلاع رسانی و خدمات کارآفرینی از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
  • 8
    دارای پروانه تحقیق و توسعه از وزارت صنعت، معدن و تجارت
  • 9
    مبتکر و طراح اولین مدل ایرانی ارزیابی بلوغ نظام مدیریت بهره وری با نام تجاری iMAPS

______________________________________________________

حوزه‌های تخصصی فعالیت

Icon 2 150x150

جدیدترین مطالب

آخرین مقالات، تحلیل‌ها و دیدگاه‌های تخصصی
    Rework
    18 آبان 1405

    دوباره‌کاری؛ فرسایش بهره‌وری در فرایندهای سازمانی

    در بسیاری از سازمان‌ها، بخشی از زمان و منابع صرف فعالیت‌هایی می‌شود که پیش‌تر انجام شده ...ادامه مطلب - دوباره‌کاری؛ فرسایش بهره‌وری در فرایندهای سازمانی
    Rectifying Quality Errors
    9 آبان 1405

    اقتصاد پیشگیری و جبران خطاهای کیفیت

    در بسیاری از سازمان‌ها، بخش قابل توجهی از منابع صرف اصلاح اشتباهات، رفع نواقص و جبران پیامدهای کیفیت نامطلوب ...ادامه مطلب - اقتصاد پیشگیری و جبران خطاهای کیفیت
    Hidden Costs
    3 آبان 1405

    بهای پنهان کیفیت نامطلوب

    در بسیاری از سازمان‌ها، هزینه‌هایی مانند ضایعات تولید، مرجوعی محصولات یا جبران خسارت مشتریان قابل شناسایی و اندازه ...ادامه مطلب - بهای پنهان کیفیت نامطلوب
    Design principles
    22 مهر 1405

    اصول طراحی رابطه عملکرد و پاداش

    تعیین رابطه میان عملکرد و پاداش، یکی از تصمیم‌های مهم در طراحی نظام جبران خدمات است. حتی پس از ...ادامه مطلب - اصول طراحی رابطه عملکرد و پاداش
    IMG 6623 scaled
    Logo3

    شرکت سامان آوران توسعه

    پیام مدیرعامل

    “
    ”

    حوزه مشاوره مدیریت یکی از ارکان اصلی توسعه پایدار در جوامع پیشرفته است و نقش مهمی در حل مسائل سازمانی، اقتصادی و اجتماعی ایفا می‌کند. در دنیای امروز، پیچیدگی روزافزون چالش‌ها و افزایش انتظارات از مشاوران، ضرورت بهره‌گیری از دانش تخصصی، تجربه عملی و نگاه آینده‌نگر را بیش از گذشته نمایان ساخته است.در مجموعه سامان‌آوران توسعه، با بیش از ۲5 سال تجربه مستمر، همواره تلاش کرده‌ایم با تکیه بر دانش، تجربه، مسئولیت‌پذیری و تعهد حرفه‌ای، راهکارهایی اثربخش برای توسعه سازمان‌ها و حل مسائل مدیریتی ارائه دهیم.

    ما باور داریم مشاوره مدیریت صرفاً یک فعالیت اقتصادی نیست، بلکه مسئولیتی ارزشمند در مسیر رشد سازمان‌ها، توسعه کشور و ارتقای کیفیت زندگی انسان‌هاست. از این رو، صداقت، تخصص، نگاه ملی، اخلاق حرفه‌ای و تلاش خستگی‌ناپذیر را اصول بنیادین فعالیت خود قرار داده‌ایم.

    امیدواریم بتوانیم در کنار مشتریان و همراهان خود، سهمی هرچند کوچک اما مؤثر در مسیر توسعه، پیشرفت و خلق آینده‌ای بهتر داشته باشیم.

                    عباس زارع بنادکوکی
               مدیرعامل سامان‌آوران توسعه

    IMG 0344

    جدیدترین اخبار