در شرایطی که دهم تیرماه، مصادف با «روز ملی صنعت و معدن» را گرامی می‌داریم، به جای تکرار گزاره‌های کلیشه‌ای درباره اهمیت این بخش‌های

در ادبیات مدیریت مدرن، «بهره‌وری» و «تاب‌آوری» دو رکن بنیادین برای طراحی و فعالیت سازمانی محسوب می‌شوند. هر یک از این دو مفهوم

شکلی نوین از پارادوکس بهره وری
روز و هفته ملی بهره‌وری، برای بسیاری یادآور حجم انبوهی از همایش‌های کم خاصیت، جلسات بی‌فرجام،

پژوهشگران شرکت «سامان آوران توسعه» موفق شدند نتیجه مطالعه جدید خود درباره مسئولیت اجتماعی شرکت‌های معدنی را در قالب مقاله‌ای علمی به نخستین

در چارچوب رویداد ایده‌پردازی همایش اصلاح نظام اداری، مجموعه «سامان‌آوران توسعه» با ارائه طرح نوآورانه «نظام کارور خدمات»، به تبیین

نخستین نشست رسمی از کمیته نظارت بر پروژه مطالعاتی-اجرایی «طراحی دوره آموزشی بهره‌وری فردی» برگزار شد.
جلسه کمیته نظارت بر طرح پژوهشی با عنوان