نمودار زمانی توجه به موضوع بهره وری در قانون برنامه ششم
جزئیات بیشتر در رابطه با این موضوع در ادامه آمده است:
1- تصویب موضوع بهره وری در قانون برنامه ششم
ماده 3:
" به منظور دستیابی به رشد اقتصادی متوسط سالانه هشتدرصد(8%) و ضریب جینی (34/0) در سال پایانی برنامه، اهداف کمّی کلان و بخشهای اقتصادی به تفکیک جداول (1)، (2) و (3) تعیین میشود."
موضوع بهره وری در قالب جدول از این ماده به شرح زیر آمده است:
ماده 5:
الف- دستگاههای اجرائی و نیروهای مسلح مکلفند برای محور قرار دادن رشد بهرهوری در اقتصاد، ضمن اجرائی نمودن چرخه مدیریت بهرهوری در مجموعه خود، تمهیدات لازم را برای عملیاتی نمودن این چرخه در واحدهای تحت تولیت خود با هماهنگی سازمان ملی بهرهوری ایران فراهم نموده و گزارش سالانه آن را به سازمان ملی بهرهوری ایران ارائه نمایند. دستگاههای اجرائی مکلفند در شش ماه نخست اجرای قانون برنامه، برنامههای عملیاتی خود برای ارتقای بهرهوری از طریق تسهیل و تشویق فعالیتهای غیردولتی در حوزههای مربوطه را به تأیید سازمان ملی بهرهوری رسانده و این سازمان نیز حداکثر ظرف مدت یکسال مجموعه اقدامات مذکور را به تصویب هیأتوزیران برساند.
تبصره- این حکم در خصوص نیروهای مسلح با إذن فرمانده کلقوا از طریق ستاد کل نیروهای مسلح اجراء میشود.
ب- در راستای ارتقای شاخص بهرهوری، دولت مکلف است نسبت به اندازهگیری کارایی و بهرهوری دستگاههای اجرائی و واحدهای عملیاتی در هر سال اجرای قانون برنامه اقدام و گزارش آنرا به مجلس شورای اسلامی ارائه نماید.
2- ابلاغ راهنمای اجرایی ماده 5- آبان 1397
راهنمای اجرایی ماده 5 قانون برنامه ششم، توسط سازمان ملی بهره وری تدوین و طی نامه زیر ابلاغ گردید.
3- بند «د» تبصره 21 قانون بودجه 1399 کشور، پاییز 1398
در بند "د" تبصره 21 قانون بودجه سال 1399، به موضوع بهره وری به شرح زیر توجه شده است.
4- ابلاغ دستورالعمل جدید اجرایی
سازمان ملی بهره وری نسخه جدید راهنمای اجرایی ماده 5 قانون بودجه را با عنوان "دستورالعمل تدوین برنامه عملیاتی ارتقای بهره وری" در اواسط فروردین ماه 1399ابلاغ نموده است.
5- ضوابط اجرایی بودجه 1399
در ضوابط اجرایی بودجه 1399 که در فروردین ماه 1399 در هیئت وزیران مصوب گردید، به موضوع بهره وری در ماده 17 به شرح زیر توجه شده است.
"دکتر حمیدرضا نایبی"