ارزیابی گروه نرم افزاری نویان براساس "مدل ایرانی سنجش بلوغ نظام مدیریت بهره وری (iMAPS)" با حضور مدیران و کارشناسان این شرکت انجام شد. در این ارزیابی آقایان دکتر هدایت کارگر شورکی و مهندس امیرعباس سازش به عنوان تیم ارزیاب حضور داشتند. گروه نرم افزاری نویان با نام ثبتی ( شرکت کاوش رایانه ) در سال 1381 با هدف فعالیت در حوزه نرم افزار تأسیس گردید. استراتژی این شرکت سرمایه گذاری در حوزه هایی از صنعت نرم افزار می باشد که به نیاز آن کمتر پاسخ داده شده و موجب کسب مزیت نسبی برای محصولات می گردد. در این راستا گروه نرم افزاری نویان از سال ۱۳۸۵ فعالیت در حوزه نرم افزارهای حوزه سلامت را آغاز نموده و تاکنون محصولات متعددی را در این حوزه ارائه نموده است.

لازم به ذکر است که مدل ایرانی ارزیابی بلوغ نظام مدیریت بهره‌وری (iMAPS) به عنوان اولین مدل ایرانی در این زمینه توسط شرکت سامان آوران توسعه طراحی و پس از طی پروسه داوری داخلی و خارجی در سازمان ملی بهره وری ایران تایید و کتاب آن توسط انتشارات این سازمان چاپ شده است.

جهت آشنایی با مدل iMAPS و آگاهی از خبرهای مربوط به این مدل، به سایت /https://imaps-iran.ir مراجعه نمایید.

برنامه بین‌المللی «گفت‌وگوی بهره‌وری» (P-TALK) با موضوع «مدل‌های تعالی از دیدگاه بهره‌وری» در روز چهارشنبه به تاریخ 26 اردیبهشت توسط سازمان آسیایی بهره‌وری (APO) برگزار شد.
در این رویداد جهانی، دکتر «محمدصالح اولیاء» به نمایندگی از تیم طراحی و توسعه «مدل ایرانی سنجش بلوغ نظام مدیریت بهره‌وری» (مدل آی‌مپس) به ارائه سخنرانی پرداخت تا به این پرسش کلیدی پاسخ دهد که آیا با وجود مدل‌های متعدد و متنوع در عرصه تعالی سازمانی، باز هم به مدلی اختصاصی در زمینه بهره‌وری نیاز هست یا خیر.
ایشان در بخشی از سخنرانی خود به معرفی مدل آی‌مپس به عنوان تجربه‌ای موفق در کشور ایران در عرصه طراحی مدل‌های اختصاصی بهره‌وری پرداخت و مهم‌ترین درس‌های آموخته از این تجربه را برای بهره‌برداری نمایندگان سایر کشورها تشریح نمود.
این نشست علمی با هماهنگی سازمان ملی بهره‌وری ایران، از سوی سازمان آسیایی بهره‌وری APO برگزار شده بود و «زینوری جوری» (Zainuri Juri) یکی از متخصصان دبیرخانه سازمان یادشده واقع در کشور ژاپن، مدیریت آن را بر عهده داشت. دکتر محمدصالح اولیاء در پایان این رویداد به پرسش‌های حاضران پاسخ داد و نکات تکمیلی در پیوند میان موضوعات تعالی سازمانی و بهره‌وری را با ذکر مصادیقی از تجربه ایرانی آی‌مپس تشریح نمود.
لازم به ذکر است که مدل ایرانی ارزیابی بلوغ نظام مدیریت بهره‌وری (iMAPS) به عنوان اولین مدل ایرانی در این زمینه توسط شرکت سامان آوران توسعه طراحی و پس از طی پروسه داوری داخلی و خارجی در سازمان ملی بهره وری ایران تایید و کتاب آن توسط انتشارات این سازمان چاپ شده است.

جهت آشنایی با مدل iMAPS و آگاهی از خبرهای مربوط به این مدل، به سایت https://imaps-iran.ir/ مراجعه نمایید.  

جلسه هیئت مدیره انجمن تحقیق و توسعه استان یزد با موضوع اصلی بررسی ظرفیت‌های به کار گیری فناوری هوش مصنوعی در صنعت برگزار گردید. در این جلسه خانم دکتر امین به عنوان نماینده ستاد توسعه فناوری‌های هوش مصنوعی و رباتیک معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان به بیان ظرفیت‌های حمایتی این ستاد از راهکارهای هوش مصنوعی در صنعت پرداخت. در این جلسه همچنین نحوه استفاده از ظرفیت‌های بند ب ماده 11 قانون جهش دانش بنیان و معادل سازی هزینه‌های مربوط به به کارگیری فناوری هوش مصنوعی در صنعت با اعتبار مالیاتی تبیین شد.
لازم به ذکر است که آقای مهندس عباس زارع بنادکوکی مدیرعامل این شرکت به عنوان عضو و نائب رئیس هیئت مدیره انجمن تخصصی تحقیق و توسعه استان در این جلسه حضور داشته و به بیان نظرات خود پرداخت.

در ادامه اجرای برنامه بومی ارتقای بهره‌وری در استان یزد، دوره بزرگ آموزشی با عنوان اصول و روش‌های برنامه‌ریزی بهبود بهره‌وری ویژه اعضای کارگروه بهره‌وری دستگاه‌های اجرایی استان با همکاری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان برگزار گردید. در این دوره آموزشی مفاهیم و مبانی بهره‌وری، نحوه استقرار چرخه مدیریت بهره‌وری و همچنین چارچوب و محاسبات برنامه یزد بهره‌ور ارائه گردید.
خانم کوثر روشنی و آقایان حمید بیکی بندرآبادی و عباس زارع بنادکوکی از مدرسین این دوره آموزشی بودند.
لازم به ذکر است که استان یزد از تابستان گذشته به عنوان استان پایلوت بهره‌وری در هیئت دولت به تصویب رسیده و برنامه‌های نوآورانه آن در دست اجرا است.

مقاله ای با عنوان «مدل ایرانی «آي‌مپس»، راهکار بومی برای غلبه بر چالش بهره وری پیشرفت ایران» که با همت تعدادی از همکاران دبیرخانه مدل در «شرکت سامان آوران توسعه» تدوین شده بود، در «سیزدهمین کنفرانس الگوی اسلامی¬ایرانی پیشرفت» مورد پذیرش و ارائه شفاهی قرار گرفت.
هدف این کنفرانس که در روزهای چهارشنبه و پنجشنبه به تاریخ 26 و 27 اردیبهشت ماه توسط «مرکز الگوی اسلامی¬ایرانی پیشرفت» برگزار شد، بهره‌گیری از دستاوردهای بدیع پژوهشی و ایده‌پردازی‌های نوآورانه در خصوص چالش‌های اساسی فراروی پیشرفت ایران و راهکارهای تحول همه‌جانبه کشور بر اساس سند الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت بوده است.
مقاله ارائه شده توسط نمایندگان دبیرخانه مدل آی‌مپس بر چالش بهره وری در ایران تمرکز داشت و طی آن به این پرسش پژوهشی، پاسخ داده است که: برای غلبه بر چالش بهره وری که یکی از کلیدی ترین مسائل فراروی پیشرفت ایران اسلامی محسوب می شود، مدل بومی «آی‌مپس» تا چه حد تناسب و کارایی دارد؟ یافته های پژوهش این مطالعه حاکی از آن است که مدل یادشده (به ویژه در پودمان های «فرایند» و «اثرات») واجد ظرفیت کافی برای غلبه بر چالش بهره وری در چارچوب انتظارات الگوی‌ اسلامی‌ ایرانی پیشرفت است؛ ضمن آنکه موضوعاتی از قبیل «دین¬بنیان بودن» و «رویکرد راهبردی» از کاستی های این مدل برای انجام چنین مأموریتی در شرایط کنونی هستند. تحلیل نظرات دریافتی از نمایندگان گروه های گوناگون ذینفعان نیز حاکی از موافقت آنان با اثربخشی بالقوه مدل آی مپس در تحقق اهداف پیش بینی شده در سه سطح بنگاهی، استانی و ملی بوده است. 

لازم به ذکر است که مدل ایرانی ارزیابی بلوغ نظام مدیریت بهره‌وری (iMAPS) به عنوان اولین مدل ایرانی در این زمینه توسط شرکت سامان آوران توسعه طراحی و کتاب آن پس از طی پروسه داوری داخلی و خارجی در سازمان ملی بهره وری ایران تایید و توسط انتشارات این سازمان چاپ شده است.

 imaps-iran

در پی بازدید دبیر محترم ستاد توسعه فناوری های نرم معاونت علمی از این شرکت، مدل ایرانی سنجش بلوغ نظام مدیریت بهره وری (iMAPS) به عنوان یک فناوری نرم تولید شده توسط این شرکت دانش بنیان ارائه گردید. آقای دکتر حسنلو دبیر محترم ستاد بر حمایت حداکثری ستاد از تولید و توسعه فناوری های نرم تاکید نمود. در این بازدید، رئیس و معاون پارک علم و فناوری یزد و همچنین مشاور استاندار در امور دانش بنیان حضور داشتند.

لازم به ذکر است که مدل ایرانی ارزیابی بلوغ نظام مدیریت بهره‌وری (iMAPS) به عنوان اولین مدل ایرانی در این زمینه توسط شرکت سامان آوران توسعه طراحی و کتاب آن پس از طی پروسه داوری داخلی و خارجی در سازمان ملی بهره وری ایران تایید و توسط انتشارات این سازمان چاپ شده است. 

imaps-iran