با توجه به برگزاری دومین دوره تربیت ارزیاب مدل iMAPS، در تاریخ هشتم و نهم آذرماه 1402، جلسات مصاحبه تخصصی به عنوان آخرین مرحله دوره تربیت ارزیاب دانشپذیران در تاریخ 17 و 18 مرداد برگزار گردید که بر اساس استاندارد تعیین شده در دوره های تربیت ارزیاب مدل آیمپس، ارزشیابی دانش پذیران در سه بخش آزمون نظری، پروژه فردی و مصاحبه تخصصی انجام می پذیرد. نتایج نهایی این دوره پس از اعلام نظر کمیته داوری، به زودی اعلام می گردد. همچنین سومین دوره تربیت ارزیاب مدل آی مپس در پاییز 1403 برگزار می گردد که اطلاعات دقیق آن متعاقبا اعلام می گردد.
لازم به ذکر است که مدل ایرانی ارزیابی بلوغ نظام مدیریت بهرهوری (iMAPS) به عنوان اولین مدل ایرانی در این زمینه توسط شرکت سامان آوران توسعه طراحی و پس از طی پروسه داوری داخلی و خارجی در سازمان ملی بهره وری ایران تایید و کتاب آن توسط انتشارات این سازمان چاپ شده است.
