در شکل زیر فهرست 10 روند سرمایه انسانی در سال 2018 مشخص شده است. نوارهای سبز در کنار هر روند مشخص کننده اهمیت موضوع و نوار قرمز نشان دهنده میزان آمادگی شرکت ها برای پیاده سازی موضوعات می باشد. در ادامه 10 روند برتر سرمایه انسانی در سال 2018 آورده شده است.

· هدایت تیم ها توسط تیم ها

· داده های منابع انسانی

· از شغل به تجربه

· سلامت

· محیط کار مجازی متصل

· پاداش های جدید

· شهروندی و تاثیر اجتماعی

· هوش مصنوعی، رباتیک و اتوماسیون

· توجه به نیروهای قدیمی

اکوسیستم نیروی انسانی

تهیه و تنظیم: اقبال اولیاء