سلامت به معنای جهت دهی فعالیت های سازمان به سمت زندگی سالم می باشد. سلامت چیزی فراتر از مریض نبودن است و یک فرآیند پویا از تغییر و رشد می باشد. برخی شرکت ها ممکن است اجرای برنامه های اجرای برنامه های سلامت را هزینه بر و دشوار تلقی نمایند، در صورتی که برنامه های سلامت اجرایی شوند می توانند بر روی عملکرد افراد سازمان تأثیر بگذارند.

بر اساس تحقیقات موسسه استرس آمریکا، کارمندانی که دارای استرس بالایی در محیط کار هستند بیش از 300 میلیارد دلار هزینه برای آمریکا در هر سال به دنبال دارند. از سوی دیگر، تحقیقات نشان می دهد که افراد شاد نسبت به افراد دیگر 31 درصد بهره وری بیشتری دارند.
سازمان ها در این راستا می توانند محیطی را فراهم نمایند که این محیط بستر شادی و نشاط را برای کارکنان فراهم نماید. برخی از مهم ترین فعالیت هایی که سازمان ها می توانند در این زمینه انجام دهند به شرح زیر می باشد.
- انجام فعالیت های افزایش آرامش کارکنان (نظیر یوگا)
- انجام فعالیت های نشاط آور
- انجام فعالیت های ورزشی توسط کارکنان
- انجام فعالیت های فیزیکی توسط کارکنان
- ایجاد ارتباطات مثبت و سازنده بین افراد

تهیه و تنظیم: اقبال اولیاء