شبکه سازی زمانی با ارزش است که جریان اطلاعات و مدیریت دانش در آن جاری باشد و تبدیل به گفتمانی شود که موجب ارتقای دانش، هماهنگی، همدلی و همفکری بین صاحب نظران و ذی نفعان بهره وری شود. باید از شبکه عام، فراتر رفته و به سمت گسترش شبکه در حوزه های خاص مانند کشاورزی، آموزش و صنعت حرکت کنیم؛ همچنین در این راستا ضروری است، با مدیریت دانش نابهره وری های کلانی که در بخش های مهم کشور وجود دارد، در زیر بخش های شبکه به صورت خاص و تخصصی تر، مورد بررسی قرار گیرند. به همین دلیل منافع ملی باید فراتر از نگرش سیاسی، در اولویت باشد. از این رو، یکی از وظایف مهم سازمان ملی بهره وری ایران تبیین و تشریح مفهوم بهره وری و توجیه دولت در این زمینه است.
چنانچه موضوع بهره‌وری فقط محدود به گفتار و نوشتار شود و اعتقاد عملی به آن وجود نداشته باشد، صحبت کردن از بهره وری بی فایده است. باید فهم بهره وری بین مدیران و مسئولان به وجود آید که برای نیل به این مهم ضروری است بین دستگاه های ذی نفع بهره وری یعنی سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور با سازمان ملی بهره وری ایران تعامل ایجاد شود. علاوه بر این، برای استفاده از دانش و توان مشاوران بهره وری به عنوان بازوان اجرایی سازمان ملی بهره وری ایران، لازم است در این زمینه ظرفیت سازی شود، چرا که یکی از ابزارهای ارتقای بهره وری، ظرفیت سازی در حوزه مشاوران است. با این وجود، برای گفتمان سازی بهره وری در سطح ملی، ضروری است از ظرفیت رسانه های ملی مانند صدا و سیما بهره مند شد. به همین دلیل مجموعه های مختلف در کشور مانند صدا و سیما، آموزش و پرورش و ... وظیفه دارند برای شکل گیری حرکت ملی با سازمان ملی بهره وری ایران همکاری کنند.
برای اینکه بهره وری تبدیل به گفتمان ملی شود باید تمام مجموعه ها و بخش های جامعه در یک ریل (بهره‌وری) قرار گیرند.

مهندس علی اکبر اولیاء؛ رئیس هیئت مدیره شرکت سامان آوران توسعه