مرحله نخست طرح پژوهشی با عنوان «طراحی مدل مفهومی و تولید محتوای پودمانهای آموزشی بهره وری فردی» در اردیبهشت‌ماه 1405 به انجام رسید.
این مطالعه اجرایی که به سفارش «سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یزد» و توسط گروه بهره وری «شرکت سامان آوران توسعه» در حال اجراست، تلاش دارد تا علاوه بر مدل¬سازی مفهومی از پدیده «بهره وری فردی»، محتوای آموزشی مناسب برای ارتقای بهره وری فردی در تعدادی از کسب و کارها و گروه های اجتماعی هدف را تولید و ارائه نماید.
در نخستین مرحله از اجرای این پروژه، فرآیند مرور ادبیات پژوهش تکمیل شده است تا پشتوانه نظری مورد نیاز برای پیگیری اهداف مطالعه ایجاد شود و الزامات علمی برای طراحی مدل مفهومی در این باره فراهم آید. در این چارچوب، عوامل کلیدی اثرگذار بر بهره‌وری فردی استخراج، دسته‌بندی و سازماندهی شده اند که این اقدام منجر به ارائه تصویری کل‌نگر از پیشران‌ها و موانع مؤثر در این ساحت مفهومی خواهد شد.
از دیگر دستاوردهای این مرحله می‌توان به آماده‌سازی و ساماندهی محتوای علمی و تخصصی لازم برای تدوین محتوای آموزشی ناظر بر ارتقای سواد بهره وری در گروه های هدف اشاره نمود. در کنار آن، تعامل مفهومی میان یافته‌های نظری و ارکان محتوای آموزشی نیز برقرار شده است تا پیوندی ساختاری و کاربردی برای دستیابی به نتایج نهایی مطالعه ایجاد شود.
یادآوری می نماید که سال گذشته و در پی انعقاد تفاهم نامه سه جانبه میان «سازمان ملی بهره وری ایران»، «استانداری یزد» و «سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یزد»، اجرای پژوهشی کاربردی با عنوان «طراحی مدل مفهومی و تولید محتوای پودمانهای آموزشی بهره وری فردی» در فهرست مأموریت‌های اولویت‌دار «کارگروه ارتقای بهره وری استان یزد» قرار گرفته است. شرکت «سامان آوران توسعه»، افتخار دارد که مسئولیت اجرای این مطالعه را در مقیاسی ملی و فرااستانی بر عهده گرفته است.