«شرکت سامان آوران توسعه»، دور جدیدی از همکاری‌های حرفه‌ای خود با «شرکت آب و فاضلاب استان چهار محال و بختیاری» را در قالب اجرای طرحی پژوهشی در موضوع بهره‌وری آغاز کرد.
موضوع محوری این مطالعه جدید به همکاری در پایش و نظارت بر محتوای برنامه عملیاتی ارتقای بهره وری شرکت یادشده اختصاص دارد؛ برنامه ای که در سال گذشته و از طریق استقرار چرخه مدیریت بهره وری، تدوین شده است. در این راستا مجموعه «سامان آوران توسعه» تلاش دارد تا در سه قلمروی موضوعی ویژه (شامل «آب»، «فاضلاب» و «خدمات مشترکین»)، به «شرکت آب و فاضلاب استان چهار محال و بختیاری» کمک کند تا برنامه‌های عملیاتی مصوب برای بهبود بهره‌وری را به اجرا درآورد و گزارش‌های دوره‌ای مناسب در این باره را به مراجع نظارتی در سطح استان و کشور تحویل دهد.
چنین مقرر شده است که برای تحقق اهداف این مطالعه، جلسات ماهانه میان کارشناسان بهره‌وری «شرکت سامان آوران توسعه» و مدیران و نمایندگان کارفرما برگزار شود و بازخوردهای مقتضی نیز برای تسهیل روند پیاده سازی برنامه های بهره وری آن مجموعه در قالب گزارش‌های دوره‌ای و مشاوره‌های تخصصی ارائه شود. همچنین برگزاری دوره‌های آموزشی و کارگاه‌های مهارتی در موضوع بهره وری از دیگر موضوعاتی است که در فهرست شرح خدمات این مطالعه پیش‌بینی شده است.
گفتنی است که مجموعه «سامان آوران توسعه» در سال 1404 افتخار داشته است که پروژه اجرایی و پژوهشی با موضوع استقرار چرخه مدیریت بهره‌وری در «شرکت آب و فاضلاب استان چهار محال و بختیاری» را با موفقیت به پایان رسانده است.