در راستای طرح ارزیابی و تحلیل وضعیت منابع انسانی در شهرداری یزد، مناطق پنج گانه و سازمان های وابسته (ده سازمان)، از صبح امروز، جلسات آموزشی با حضور نمایندگانی از شهرداری، مناطق و سازمان ها اغاز گردید. طبق برنامه ریزی انجام شده، در طول این جلسات، تیم های کاری، با مفاهیم حوزه منابع انسانی و همچنین منطق و جزئیات مدل آشنا گردیده و در ادامه عملیات ارزیابی و تعیین وضعیت منابع انسانی درشهرداری یزد با مشارکت و همراهی جدی تیم های کاری تعیین شده، انجام می پذیرد.