یکی دیگر از دستاوردهای علمی و پژوهشی تیم متخصص شرکت «سامان آوران توسعه» با موضوع مدل ایرانی سنجش بلوغ نظام مدیریت بهره وری (مدل آیمپس)، در یکی از نشریات معتبر علمی بین المللی انتشار یافته است. این مقاله که در مجله علمی «بهره¬وری و مدیریت کیفیت» (International Journal of Productivity and Quality Management) به چاپ رسیده است، اقدامی در راستای ترویج جهانی استانداردهای بهره وری کشور محسوب می شود.
دومین شماره از دوره چهل و هشتم این نشریه معتبر بینالمللی که در سال 2026 میلادی انتشار یافته است، مقالهای علمی از ایران درباره مدل آیمپس را پوشش داده که به همت متخصصان گروه بهره وری در «شرکت سامانآوران توسعه» تنظیم شده است. در چکیده این اثر علمی آمده است که با وجود اهمیت راهبردی موضوع بهرهوری در توسعه سازمان ها، تا کنون مدل جامع و یکپارچهای که بتواند ارزیابی سطح بلوغ کسب و کار ها در مسیر استقرار نظام مدیریت بهرهوری را میسر سازد، وجود نداشته است و این پژوهش با شناسایی این کمبود، هدف خود را توسعه مدلی جامع برای حل این مسئله قرار داده است.
در بخشی از این مقاله اعلام شده است که مدل آیمپس را نباید تنها چارچوبی نظری برای سنجش بهره وری به شمار آورد، بلکه میتوان آن را در قالب نقشه راهی برای ارتقای سطح بلوغ نظام مدیریت بهرهوری در سازمان های ایرانی مورد تحلیل قرار داد. این مدل به مدیران و مسئولان ارتقای بهرهوری در بخشهای مختلف تولیدی و خدماتی، اعم از سازمانهای دولتی و خصوصی، کمک میکند تا با شناخت دقیق سطح بلوغ فعلی خود، شایستگیهای ارکان نظام مدیریت بهرهوری را بر اساس الزامات این مدل بهبود بخشند.
انتشار این مقاله در سطح جهانی، محصول عزم «شرکت سامان آوران توسعه» برای تولید دانش تخصصی و ایفای نقش فعال در انتشار دستارودهای علمی حاصل از تلاش های مشاورهای و پژوهشی این مجموعه است. یاداوری می نماید که مدل ایرانی آیمپس، محصولی نرم از تولیدات تخصصی گروه بهرهوری «سامان آوران توسعه» است که پس از دریافت مجوز رسمی از «سازمان ملی بهرهوری ایران»، اینک در قالب «جایزه ملی مدیریت بهرهوری آیمپس» در حال بهره برداری در سطح کشور است.
آشنایی با جزئیات مقاله یاد شده از طریق پیوند اینترنتی زیر قابل دسترسی است:
https://www.inderscienceonline.com/doi/abs/10.1504/IJPQM.2026.154366

جهت آشنایی با مدل iMAPS و آگاهی از خبرهای مربوط به این مدل، به سایت http://imaps-iran.ir مراجعه نمایید.