در نشستی نحوه همکاری دستیاران بهره وری فرمانداری های استان یزد با دبیرخانه برنامه «یزد بهره ور» (مستقر در «شرکت سامان آوران توسعه») مورد بحث و تصمیم گیری قرار گرفت.
صبح روز دوشنبه سیزدهم بهمن ماه سال 1404 نشستی در «سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یزد» تشکیل شد که در آن علاوه بر نمایندگان سازمان مذکور و «سازمان ملی بهره‌وری ایران»، تعدادی از مدیران شهرستان اشکذر، معاون فرمانداری این شهرستان و همچنین دستیاران فرمانداران شهرستان‌های ابرکوه و اشکذر در زمینه بهره وری حضور داشتند. هدف از برگزاری این جلسه، تصمیم گیری درباره چگونگی فعالیت دستیاران بهره‌وری در شهرستانها در تعامل با جامعه محلی و همچنین ادارات شهرستانی بود.
نماینده «شرکت سامان آوران توسعه» در این نشست، ضمن اعلام امادگی دبیرخانه برنامه «یزد بهره‌ور» برای همکاری با دستیاران بهره وری شهرستان‌های استان به تشریح برخی آموزه های عملی درباره چگونگی تعریف پروژه های کوچک مقیاس بهره وری در سطوح محلی و منطقه ای پرداخت. دکتر احمد احمدی یزدی با اشاره به ویژگی های مناسب استان یزد در زمینه بهره وری و همچنین انتخاب این استان به عنوان منطقه اجرای آزمایشی پروژه های بهره وری از سوی دولت، یادآوری نمود که از طریق جلب مشارکت مدیران و فعالان محلی می توان ترویج فرهنگ بهره وری را در لایه های عملیاتی و عمیق جامعه پیگیری نمود.
معاون برنامه ریزی و توسعه اقتصادی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یزد نیز در ابتدای این نشست اعلام کرد که نهضت فراگیر ارتقای بهره وری را می توان در سطوح خرد و از محلات یا مناطق کوچک آغاز نمود. دکتر جعفر رحمانی بهره وری را تنها مسیر مطمئنی معرفی نمود که باید جایگزین رویکرد منبع محور در اقتصاد شود. این مقام مسئول با ارائه برخی آمارهای جدید از ارزش منابع مصرف شده در استان و مقایسه آن با دستاوردهای اقتصادی حاصل از این فرایند یادآوری نمود که تولید ارزش اقتصادی به روشهای سنتی و منبع محور، امروزه به بن بست رسیده است و باید به بازنگری در این سازوکارها بپردازیم. ایشان با قدردانی از ابتکاری که در شهرستان‌های اشکذر و ابرکوه یزد در زمینه انتصاب دستیار بهره‌وری فرماندار انجام شده است، خاطرنشان ساخت که روستاها، بخشها و شهرهای کوچک می توانند محل تولد و پرورش فرهنگ بهره وری باشند.
همچنین در بخش دیگری از این جلسه، نماینده «سازمان ملی بهره وری ایران» با تبیین اهمیت بهره وری در زندگی فردی و اجتماعی تمامی شهروندان یاداوری نمود که ترویج بهره وری و همچنین تعریف طرحهای کوچک بهره ورانه بهترین راهبردی است که می توان در سطوح محلی دنبال نمود. خانم حسین پور اعلام کرد که رویکرد مدیریت جدید سازمان ملی بهره وری نیز با این راهبرد سازگار است و از طرح‌های ابتکاری در مقیاس های خرد استقبال می شود. در ادامه این نشست، دستیار بهره وری فرمانداری اشکذر گزارشی از اقدامات صورت گرفته در سطح شهرستان ارائه نمود و تعدادی از مدیران دستگاه های اجرایی شهرستان نیز دیدگاه های خود در این باره را مطرح کردند.
یادآوری می نماید که ایده انتصاب دستیاران بهره وری فرمانداران در برنامه «یزد بهره‌ور» شکل گرفته است که با همت کارشناسان و مدیران مجموعه مشاوره «سامان آوران توسعه» و به سفارش «سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یزد» در حال پیگیری است.