دومین جلسه تخصصی مدل ایرانی سنجش بلوغ نظام مدیریت بهره وری (مدل آیمپس) در سازمان آب و برق خوزستان تشکیل شد.
در این نشست که با حضور نمایندگانی از دبیرخانه مدل آیمپس و با مشارکت تعدادی از مسئولان بهرهوری این سازمان برگزار شد، محتوای کاربرگهای خوداظهاری این مدل مورد واکاوی و تشریح قرار گرفت و درباره چگونگی تکمیل آنها با توجه به شرایط سازمان تصمیم گیری شد.
سازمان آب و برق خوزستان در قامت بزرگترین هلدینگ آب و برق کشور، مدیریت سدها و نیروگاههای برقآبی استان خوزستان را بر عهده دارد و بیش از ۹۰ درصد از انرژی برقآبی کشور را تولید میکند. این سازمان در برنامه بهرهوری خود استقرار کامل نظام مدیریت بهرهوری بر اساس مدل آیمپس را پیشبینی کرده است.
لازم به ذکر است که مدل ایرانی ارزیابی بلوغ نظام مدیریت بهرهوری (iMAPS) به عنوان اولین مدل ایرانی در این زمینه توسط شرکت سامان آوران توسعه طراحی و پس از طی پروسه داوری داخلی و خارجی در سازمان ملی بهره وری ایران تایید و کتاب آن توسط انتشارات این سازمان چاپ شده است.
