دومین جلسه مجازی پیش دوره تربیت ارزیاب مدل ایرانی سنجش بلوغ نظام مدیریت بهره وری (مدل آیمپس) با حضور تعدادی از فراگیران ثبت نام شده در دومین دوره تربیت ارزیاب برگزار شد. در این نشست آنلاین که عصر روز دوشنبه (به تاریخ ششم آذرماه 1402) و با مشارکت هجده نفر شرکت کننده تشکیل شد، دکتر اسماعیل حبیبی، مشاور رییس سازمان ملی بهره وری ایران، مطالبی را در چارچوب محتوای آموزشی پیش بینی شده در قالب موارد زیر ارائه نمود:
- معرفی اسناد حقوقی ناظر بر بهرهوری در برنامه های توسعه؛
- تبیین جایگاه چرخه مدیریت بهره وری به عنوان رایج ترین ابزار بهبود بهره وری؛
- تشریح مراحل شناخته شده چرخه مدیریت بهره وری و الزامات اجرایی هرکدام از آنها؛
- مرور محتوای نظامنامه چرخه مدیریت بهره وری (ابلاغ شده از سوی سازمان ملی بهره وری)؛
- یادآوری نکاتی درباره چگونگی پیاده سازی چرخه مدیریت بهره وری در انواع مختلف سازمانها.
در طول این نشست، پرسشهای شرکت کنندگان درباره مطالب ارائه شده توسط مدرس پاسخ داده شد.
یادآوری می نماید که دومین دوره تربیت ارزیاب مدل آیمپس در روزهای چهارشنبه و پنجشنبه (هشتم و نهم آذرماه سال جاری) در محل «هتل داد» شهر یزد برگزار خواهد شد.