نخستین نشست آنلاین پیش دوره تربیت ارزیاب مدل ایرانی سنجش بلوغ نظام مدیریت بهره وری (مدل آیمپس) با حضور تعدادی از فراگیران ثبت نام شده در دومین دوره تربیت ارزیاب تشکیل شد.
در این نشست مجازی که عصر روز یکشنبه (به تاریخ پنجم آذرماه 1402) و با مشارکت حدود بیست نفر شرکت کننده تشکیل شد، مهندس عباس زارع بنادکوکی، مدیرعامل شرکت سامان آوران توسعه، مطالبی را در چارچوب محتوای آموزشی پیش بینی شده در قالب موارد زیر ارائه نمود:
- معرفی مختصر مدل آیمپس و خصوصیات آن؛
- تبیین مفهوم بهره وری بر اساس دیدگاه های فنی، اجتماعی و مدیریتی؛
- تشریح رویکردهای متداول به پدیده بهره وری (شامل نوآوری و بهبود مستمر)؛
- معرفی روش ها و سازوکارهای اندازه گیری بهره وری و شاخص های مرتبط با آن؛
- تبیین چیستی مفهوم ارزش افزوده و روش های محاسبه آن در سطح بنگاه های تولیدی؛
- یادآوری نکاتی درباره اهمیت بهره وری و پیوند آن با دیگر نظام های مدیریتی در سازمان.
در طول این نشست، پرسش های شرکت کنندگان درباره مطالب ارائه شده توسط مدرس پاسخ داده شد. یادآوری می نماید که دومین دوره تربیت ارزیاب مدل آیمپس در روزهای چهارشنبه و پنجشنبه (هشتم و نهم آذرماه سال جاری) در محل «هتل داد» شهر یزد برگزار خواهد شد.
لازم به ذکر است که مدل ایرانی ارزیابی بلوغ نظام مدیریت بهرهوری (iMAPS) به عنوان اولین مدل ایرانی در این زمینه توسط شرکت سامان آوران توسعه طراحی و پس از طی پروسه داوری داخلی و خارجی در سازمان ملی بهره وری ایران تایید و کتاب آن توسط انتشارات این سازمان چاپ شده است.