از جمله برنامه های دوازدهمین کنفرانس ملی بهره وری، برگزاری کارگاه های تخصصی می باشد. یکی از این کارگاه ها "تدوین شاخص های اختصاصی بهره وری مبتنی بر مدل سازمان بهره وری آسیایی (APO)" می باشد که توسط آقای دکتر اسماعیل حبیبی برگزار می گردد.
اندازه گیری کاهش کمی عدم قطعیت است و ما همواره سطوحی از اندازه گیری را در همه علوم بکار می گیریم. عمق و دقت اندازه گیری می بایست متناسب با نیاز، توان و زمان در دسترس، طرح ریزی گردد. اندازه گیری بهره وری کل عوامل تولید و شاخص های عمومی بهرهوری بعضا دارای پیچیدگی های خاصی است که مانع از بکارگیری گسترده این شاخص ها در سطح بنگاه های اقتصادی و سازمان های دولتی می گردد. بر مبنای مدل ارائه شده توسط سازمان بهره وری آسیایی، تدوین شاخص های اختصاصی بهره وری و اندازه گیری و تحلیل آن می تواند به شکل مناسبی وضعیت بهره وری آن بنگاه اقتصادی یا سازمان دولتی را تخمین بزند.
در ادامه رئوس مطالبی که در این کارگاه ارائه می شود را ملاحظه می کنید:
