کاربست فناوری های نوین در ارتقای بهره وری خدمات
ارائه یا فروش خدمت، تفاوت های بسیار زیادی با فروش کالا دارد. هرچند که بحث در باره این تفاوت ها ... ادامه مطلب
ارتقای ۲۵ درصدی بهره وری منابع انسانی با تغییر در فرایندها (ارائه یک تجربه موفق از یک شرکت ایرانی)
شرکت X، یکی از پیشگامان صنعت فناوری در ایران، در سال ۲۰۲۲ با چالشهای جدی در بهرهوری نیروی انسانی مواجه ... ادامه مطلب
بحران بهرهوری و بازگشت به ریشهها
بدون شک امروزه بهرهوری به یکی از مهمترین چالشهای اداره کشور تبدیل شده است. عدم تعادل ها و ناترازی های ... ادامه مطلب
مروری بر وضعیت اعضای سازمان آسیایی بهرهوری (از منظر دولتی و غیر دولتی)
معرفی و تاریخچه سازمان آسیایی بهرهوری پس از پایان جنگ جهانی دوم، مراکز ملی بهرهوری، ابتدا در اروپا و سپس ... ادامه مطلب
معرفی “مدل ایرانی ارزیابی بلوغ نظام مدیریت بهره وری (iMAPS)”
بهرهوری بهعنوان یکی از مسیرهای اصلی ایجاد رشد اقتصادی بهدلیل شرایط خاص کشور و محدودیت در سرمایهگذاری و تزریق منابع ... ادامه مطلب
آموزش بهره وری به کودکان
چرایی اگر بهره وری را شیوه ای خاص از نگرش به جهان بدانیم که باعث شکل گیری سبک زندگی متفاوت ... ادامه مطلب
«معرفی مدل آی مپس در نشریه «برنامه یزد»
در شماره چهارم از نشریه «برنامه یزد» که با همت و مسئولیت سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یزد منتشر ... ادامه مطلب
یزدِ بهره ور، پروژه پایلوت ملی در توسعه بهره وری
یادداشت عباس زارع بنادکوکی، مدیر عامل سامان آوران توسعه (بخش اول) یزد بهره ور، یک تلاش جسورانه برای ایجاد تغییرات ... ادامه مطلب
معرفی مختصر مدل ایرانی سنجش بلوغ نظام مدیریت بهرهوری(iMAPS)
بهرهوری به عنوان یکی از مسیرهای اصلی ایجاد رشد اقتصادی به دلیل شرایط خاص کشور و محدودیت در سرمایهگذاری و ... ادامه مطلب
بهره وری دانش در بخش دولتی (بخش پنجم: از بهره وری کارکنان دانشی تا بهره وری دانش سازمانی)
در راستای آشنایی با بهره وری دانش در بخش دولتی، در بخش اول، با ذکر موارد تأثیر بهره وری دانش ... ادامه مطلب
بهره وری دانش در بخش دولتی (بخش چهارم: اندازه گیری)
در راستای آشنایی با بهره وری دانش در بخش دولتی، در بخش اول، با ذکر موارد تأثیر بهره وری دانش ... ادامه مطلب
بهره وری دانش در بخش دولتی (بخش سوم: بهره وری کارکنان دانشی)
در راستای آشنایی با بهره وری دانش در بخش دولتی، در بخش اول، با ذکر موارد تأثیر بهره وری دانش ... ادامه مطلب
ظرفیت سازی برای توسعه بهره وری
شبکه سازی زمانی با ارزش است که جریان اطلاعات و مدیریت دانش در آن جاری باشد و تبدیل به گفتمانی ... ادامه مطلب
آشنایی با طبقه بندی مشاغل (بخش چهارم: روش های طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل)
در راستای آشنایی با طبقه بندی مشاغل، در بخش اول، در خصوص شرایط لازم برای طبقه بندی مشاغل، اهداف كلي ... ادامه مطلب
بهره وری دانش در بخش دولتی (بخش دوم: کارکنان دانش و کار دانشی)
در راستای آشنایی با بهره وری دانش در بخش دولتی، در بخش اول، با ذکر موارد تأثیر بهره وری دانش ... ادامه مطلب
درس آموخته طراحی سیستم حقوق و دستمزد مبتنی بر بهره وری در یک شرکت مالزیایی
چندی پیش دوره آموزشی بین المللی “تعیین صلاحیت متخصصین سازمان بهره وری آسیایی” به میزبانی سازمان بهره وری مالزی برگزار ... ادامه مطلب
«زندگی پس از زندگی» و فناوری های همگرا (قسمت اول: ذهن خوانی)
به سبب علاقۀ چندساله ام به موضوع همگرایی فناورانه و فناوری های همگرای انبیک (ترکیبی شگفت انگیز از نانوفناوری، زیست-فناوری، ... ادامه مطلب
بهره وری دانش در بخش دولتی (بخش اول: چرایی)
اکثر سازمان های دولتی مطابق با ماهیت خود، مبتنی بر دانش هستند و نیاز دارند تا حجم وسیعی از اطلاعات ... ادامه مطلب
آینده های بهره وری ایران در پایان سال 1401
تردیدی نیست که تعیین شعار محوری سال 1401 از سوی مقام معظم رهبری با موضوع «تولید دانش بنیان و اشتغال ... ادامه مطلب
نکاتی پیرامون موضوع ساختار و نمودار سازمانی
در این مطلب نکاتی پیرامون موضوع ساختار و نمودار سازمانی منطبق با مدل بومی 34000 منابع انسانی ارائه گردیده است. ... ادامه مطلب