مطالب روز

در راستای آشنایی با بهره وری دانش در بخش دولتی، در بخش اول، با ذکر موارد تأثیر بهره وری دانش ... ادامه مطلب

به سبب علاقۀ چندساله ام به موضوع همگرایی فناورانه و فناوری های همگرای انبیک (ترکیبی شگفت انگیز از نانوفناوری، زیست-فناوری، ... ادامه مطلب

اکثر سازمان های دولتی مطابق با ماهیت خود، مبتنی بر دانش هستند و نیاز دارند تا حجم وسیعی از اطلاعات ... ادامه مطلب

در این مطلب نکاتی پیرامون موضوع ساختار و نمودار سازمانی منطبق با مدل بومی 34000 منابع انسانی ارائه گردیده است. ... ادامه مطلب

برای ارتقای بهره وری کشور راهبردهای زیر به صورت کمابیش موازی و به همین ترتیب زمانی قابل دنبال کردن است:۱. ... ادامه مطلب

سال جدید، از طرف مقام معظم رهبری به نام “تولید، دانش بنیان و اشتغال آفرین” نامگذاری گردیده است. یکی از ... ادامه مطلب

چرا تا این اندازه غفلت متولیان از بهره وری و اصول پذیرفته شده مدیریت و اقتصاد، نکند داریم اشتغال پایدار ... ادامه مطلب

موضوع بهره وری از سال های گذشته و در اکثر برنامه های توسعه پنج ساله کشور مدنظر بوده و البته ... ادامه مطلب

یکی از مهمترین موضوعات در مدیریت نیروی انسانی، موضوع پرداخت و جبران خدمت است. بدون شک یک نظام جبران خدمت ... ادامه مطلب

در تعریف واژه آشنای فرهنگ، تعابیر مختلفی ارائه شده است. در نگاهی آکادمیک، فرهنگ به صورت مجموعه ای درهم تافته ... ادامه مطلب

بهره وری به عنوان یکی از کلیدی‌ترین شاخص‌های توسعه یافتگی جوامع و سازمانها دارای ابعاد متعدد و متنوعی است و ... ادامه مطلب

سازمان بهره‌وری آسیا، یک سازمان میان دولتی – منطقه‌ای است که در ماه می سال ۱۹۶۱ به عنوان بخشی پیش‌قدم ... ادامه مطلب

در راستای آشنایی با طبقه بندی مشاغل، در بخش اول، در خصوص شرایط لازم برای طبقه بندی مشاغل، اهداف كلي ... ادامه مطلب

بخشنامه بودجه سال 1401، در تاریخ 19/7/1400 با امضای رئیس محترم جمهور، ابلاغ گردید. ... ادامه مطلب

در راستای آشنایی با طبقه بندی مشاغل، در بخش اول، در خصوص شرایط لازم برای طبقه بندی مشاغل، اهداف كلي ... ادامه مطلب

سازمان بهره وری آسیایی (APO)، بهره وری را از سه منظر تعریف و تبیین می نماید. این سه منظر عبارتند ... ادامه مطلب

اصولا سازماندهی صحیح که از پایه های اصلی مدیریت است به طبقه بندی مشاغل متکی است. ساخت عقلایی سازمان، منطقی ... ادامه مطلب