بهرهوری نظام اداری (بخش چهارم: بدیل سیاستی «کارایی»)مطالب روز13 بهمن 1404 دومین بدیل سیاستی برای ارتقای بهرهوری، ثابت نگه داشتن ستانده همراه با کاهش نهاده است که با عنوان «سیاست کارایی» ... ادامه مطلب
بهرهوری نظام اداری (بخش سوم: بدیل سیاستی «اثربخشی»)مطالب روز2 بهمن 1404به صورت کلی، بدیل اول برای ارتقای بهرهوری در هر مجموعه یا سازمان، افزایش ستانده و ثابت نگه داشتن نهادههاست؛ ... ادامه مطلب
بهرهوری نظام اداری (بخش دوم: اهمیت مسئله)مطالب روز16 دی 1404باید پذیرفت که در سالهای اخیر، تحولات پیچیده اقتصادی، اجتماعی و فناوری در ایران و جهان، فشارهای بیسابقهای بر نظام ... ادامه مطلب
بهرهوری نظام اداری (بخش اول: مسئله شناسی)مطالب روز2 دی 1404مسئله نابهرهوری نظام اداری ایران، دارای ابعاد و جوانب متعددی به نظر میرسد. نخستین واقعیت درباره این مسئله آن است ... ادامه مطلب
آیا رشد بهره وری، نابرابری را در جامعه کاهش می دهد یا تشدید می کند؟مطالب روز15 آذر 1404برای یافتن پاسخی روشن و دقیق به این پرسش، لازم است دادههایی معتبر مورد تحلیل قرار گیرند و یکی از ... ادامه مطلب
سه اشتباه مهلک در مشاوره بهرهوریمطالب روز30 مهر 1404مشاوره بهرهوری را اگرچه شاید نتوان صنعتی جذاب یا حرفه ای پرطرفدار به شمار آورد، اما نباید نسبت به خوش ... ادامه مطلب
نقش اصلاح الگوی کشت در ارتقاء بهرهوری کشاورزی استان یزدمطالب روز12 مهر 1404کشاورزی یکی از مهمترین بخشهای اقتصادی در بسیاری از کشورهای جهان است و در ایران نیز این بخش بهویژه در ... ادامه مطلب
رویکردهای نوین ارتقای بهرهوری با استفاده از هوش مصنوعی در زندگی شهریمطالب روز18 شهریور 1404زندگی شهری همواره با چالشهای متعددی همچون ترافیک، آلودگی هوا، کمبود منابع و رشد جمعیت روبرو بوده است. در این ... ادامه مطلب
اهمیت بهرهوری در مدیریت شهری استان یزدمطالب روز16 شهریور 1404بهرهوری در مدیریت شهری، به ویژه در استانهایی مانند یزد که ویژگیهای خاص اقتصادی، فرهنگی و زیستمحیطی دارند، از اهمیت ... ادامه مطلب
رد پای بهرهوری در نظام مدیریت توسعهمطالب روز11 شهریور 1404اگر بهره وری را مسئله کلیدی و راه حل حیاتی جریان توسعه در کشور می دانیم، می توان انتظار داشت ... ادامه مطلب
نا بهرهوری نظام اداری در مدیریت سرمایه انسانی (بخش چهارم: مدیریت نا بهرهورانه جلسات)مطالب روز19 تیر 1404شاید بتوان تصمیمگیری را اصلیترین کارکرد مدیران در سازمانها قلمداد نمود که از طریق سازوکارهای متنوعی دنبال میشود و یکی ... ادامه مطلب
نا بهرهوری نظام اداری در مدیریت سرمایه انسانی (بخش سوم: وظیفه سپاری نابهرهورانه به کارکنان)مطالب روز17 تیر 1404هرچند سرمایه انسانی در تمامی سازمانهای امروزی در زمره با ارزشترین منابع سازمانی معرفی میشود، به نظر نمیرسد که نظام ... ادامه مطلب
نابهرهوری نظام اداری در مدیریت سرمایه انسانی (بخش دوم: تکالیف قانونی)مطالب روز11 تیر 1404به نظر میرسد از منظر قانونگذاری، موضوع بهرهوری نظام اداری در مدیریت سرمایه انسانی دولت از چنان اهمیت و جایگاهی ... ادامه مطلب
نا بهرهوری نظام اداری در مدیریت سرمایه انسانی (بخش اول: اهمیت)مطالب روز8 تیر 1404نظام اداری در بیشتر جوامع و به صورت ویژه در کشورهای در حال توسعهای مانند ایران، به مثابه مصداقی از ... ادامه مطلب
آیا در شرایط بحرانی، نظام اداری با ما «همدلی» می کند؟مطالب روز31 اردیبهشت 1404این روزها تقریباً همه شهروندان با پیامدهای ناخواسته ناشی از ناترازی آب و انرژی در کشور درگیر هستند و بیشتر ... ادامه مطلب
بهرهوری و «سرمایهگذاری برای تولید»مطالب روز10 فروردین 1404همواره گفته میشود که رشد اقتصادی از دو مسیر دستیافتنی است: سرمایهگذاری یا بهرهوری. بر این مبنا آیا تعیین شعار ... ادامه مطلب
سرمایه گذاری برای تولید” شعار تکراری یا تأکید بر یک متغیر مهم و کلیدی؟ به بهانه تعیین شعار سال 1404 از طرف مقام معظم رهبریمطالب روز9 فروردین 1404شعار سال 1404، “سرمایه گذاری برای تولید” تعیین گردیده است. واژه تولید در سالهای اخیر به صورت مستقیم و غیرمستقیم ... ادامه مطلب
حرکت بهرهوری و نیازه به رهنگاشتمطالب روز27 اسفند 1403با آنکه هیچ تردیدی درباره ضرورت حرکت بنگاهها، استانها و نظامهای حکمرانی کشور به سوی بهرهوری وجود ندارد، اما درباره ... ادامه مطلب
آیا به تعریف جدید از بهرهوری نیازمندیم؟مطالب روز16 اسفند 1403بنا به ادعای پژوهشگران، سابقه توجه به مفهوم بهرهوری را میتوان به اندازه تاریخ علم اقتصاد و چه بسا تمدن ... ادامه مطلب
بهرهوری در معادنمطالب روز11 اسفند 1403با وجود آنکه فعالیت معدنکاری، یکی از مهمترین پیشرانهای توسعه اقتصادی و تأمین کننده بسیاری از مواد اولیه مورد نیاز ... ادامه مطلب