رد پای بهره‌وری در نظام مدیریت توسعه
اگر بهره وری را مسئله کلیدی و راه حل حیاتی جریان توسعه در کشور می دانیم، می توان انتظار داشت ... ادامه مطلب
انتشار دومین گزارش سیاستی بهره وری در صنعت کاشی و سرامیک
دومین شماره از مجموعه گزارش‌های سیاستی با موضوع بهره‌وری در صنعت کاشی و سرامیک توسط شرکت سامان آوران توسعه منتشر ... ادامه مطلب
انتشار مقاله ای از مدیرعامل “سامان آوران توسعه” در نشریه «برنامه یزد» شماره ششم
در شماره ششم از نشریه «برنامه یزد» که با همت و مسئولیت سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یزد منتشر ... ادامه مطلب
برگزاری نشست پایش پروژه‌های پیشران برنامه یزد بهره‌ور
بنا به دعوت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان، نشست تخصصی پایش پروژه‌های پیشران برنامه یزد بهره‌ور با حضور نمایندگانی از ... ادامه مطلب
ارائه تجربه «یزد بهره‌ور» در همایش ملی امنیت غذایی
سومین همایش ملی «پژوهش‌های کاربردی در امنیت غذایی: فرآوری، ایمنی و سلامت»، پذیرای مقاله‌ای درباره تجربه استان یزد در زمینه ... ادامه مطلب
برگزاری نشست آموزشی خوداظهاری مدل آیمپس در شرکت آب منطقه‌ای تهران
شرکت آب منطقه ای تهران دومین نشست توجیهی ¬آموزشی در زمینه چگونگی تکمیل کاربرگ‌های خوداظهاری مدل آیمپس را برگزار نمود. در ... ادامه مطلب
انتشار نخستین گزارش سیاستی بهره‌وری
مجموعه سامان آوران توسعه به سفارش سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان در حال تدوین مجموعه‌ای از گزارش های سیاستی با ... ادامه مطلب
نا بهره‌وری نظام اداری در مدیریت سرمایه انسانی (بخش چهارم: مدیریت نا بهره‌ورانه جلسات)
شاید بتوان تصمیم‌گیری را اصلی‌ترین کارکرد مدیران در سازمان‌ها قلمداد نمود که از طریق سازوکارهای متنوعی دنبال می‌شود و یکی ... ادامه مطلب
نا بهره‌وری نظام اداری در مدیریت سرمایه انسانی (بخش سوم: وظیفه سپاری نابهره‌ورانه به کارکنان)
هرچند سرمایه انسانی در تمامی سازمان‌های امروزی در زمره با ارزش‌ترین منابع سازمانی معرفی می‌شود، به نظر نمی‌‌رسد که نظام ... ادامه مطلب
نابهره‌وری نظام اداری در مدیریت سرمایه انسانی (بخش دوم: تکالیف قانونی)
به نظر می‌رسد از منظر قانونگذاری، موضوع بهره‌وری نظام اداری در مدیریت سرمایه انسانی دولت از چنان اهمیت و جایگاهی ... ادامه مطلب
برگزاری دوره آموزشی توان افزایی بازرسان ماده 91 قانون مدیریت خدمات کشوری
شرکت سامان آوران توسعه با همکاری استانداری یزد، نخستین دوره آموزشی «توان افزایی بازرسان ماده 91 قانون مدیریت خدمات کشوری» ... ادامه مطلب
نا بهره‌وری نظام اداری در مدیریت سرمایه انسانی (بخش اول: اهمیت)
نظام اداری در بیشتر جوامع و به صورت ویژه در کشورهای در حال توسعه‌ای مانند ایران، به مثابه مصداقی از ... ادامه مطلب
رونمایی از جایزه ملی مدیریت بهره‌وری (آیمپس)
آیین رسمی رونمایی از جایزه ملی مدیریت بهره‌وری (آیمپس) با حضور مسئولان و متخصصان بهره‌وری برگزار شد. در این مراسم که ... ادامه مطلب
مراسم رونمایی از “جایزه ملی مدیریت بهره وری آیمپس”
به گزارش روابط عمومی شرکت سامان اوران توسعه، مراسم رسمی رونمایی از “جایزه ملی مدیریت بهره‌وری آیمپس“ روز سه‌شنبه، ۱۳ ... ادامه مطلب
برگزاری کارگاه آموزشی پیاده سازی چرخه بهره وری در شرکت آب منطقه ای تهران
در اجرای پروژه “تدوین برنامه بهره‌وری و استقرار چرخه مدیریت بهره‌وری در شرکت آب منطقه‌ای تهران” اولین کارگاه آموزشی پیاده‌سازی ... ادامه مطلب
برگزاری نشست تخصصی بهره وری با موضوع «ابزارسازی برای ارزیابی مدیریت مصرف نهاده ها در نظام اداری استان»
“شرکت سامان آوران توسعه” با همکاری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد، نخستین پنل تخصصی با موضوع «ابزارسازی برای ارزیابی ... ادامه مطلب
برگزاری کارگاه آموزشی طراحی نماگرهای بهره‌وری
شرکت سامان آوران توسعه با همکاری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد، دوره آموزشی با موضوع طراحی نماگرهای بهره‌وری را ... ادامه مطلب
شروع فرآیند خوداظهاری شرکت آب منطقه‌ای تهران بر اساس مدل آیمپس
در اجرای پروژه «تدوین برنامه جامع بهره‌وری شرکت آب منطقه‌ای تهران»، نشست توجیهی-آموزشی برای آغاز فرایند خوداظهاری این شرکت بر ... ادامه مطلب
آیا در شرایط بحرانی، نظام اداری با ما «همدلی» می کند؟
این روزها تقریباً همه شهروندان با پیامدهای ناخواسته ناشی از ناترازی آب و انرژی در کشور درگیر هستند و بیشتر ... ادامه مطلب
در چارچوب برنامه «یزد بهره‌ور» برگزار شد: نشست تخصصی بهره‌وری نظام اداری
نخستین نشست تخصصی بهره‌وری نظام اداری برگزار شد. در این رویداد اداری که با حضور رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی ... ادامه مطلب